Julia de Funès dénonce les nouveaux dogmes du management : « La bien-pensance menace la vitalité des entreprises »
Julia de Funès, philosophe et experte en ressources humaines, met en garde contre les nouveaux dogmes managériaux qui dominent le monde des affaires, comme l’inclusion et l’intelligence collective. Elle affirme que la bien-pensance engendre un conformisme nuisible et compromet l’agilité et la créativité des entreprises. Alors que les employeurs prétendent favoriser le bien-être au travail, … Lire plus