Après 18 ans de service, elle est renvoyée : son entreprise fliquait ses heures de télétravail
Après 18 ans de loyaux services, une employée a été licenciée pour ne pas avoir respecté les délais et les réunions imposés par son entreprise. La raison de cette mesure drastique ? Son employeur surveillait méticuleusement ses heures de travail en télétravail. Cette affaire soulève des questions cruciales sur le contrôle des heures de travail … Lire plus