Choisissez le bon associé : 4 types et traits à considérer.

Dans la vie ou dans les affaires, nous sommes toujours confrontés à une sorte de partenariat.

Il est pratiquement impossible d’être dans le monde sans avoir à intégrer un partenariat à un moment donné, même pour une courte période.

Dans les affaires, il est encore plus important de comprendre tout ce qui entoure un partenariat, car le succès ou l’échec est directement lié à la santé et à la synchronisation des associés.

C’est pourquoi, dans ce guide, nous vous proposons des conseils précieux sur la manière de choisir un bon associé pour votre entreprise.

Alors, vous voulez savoir comment choisir un bon associé?

Le partenariat dans une entreprise présente de nombreux avantages, tant pour les propriétaires que pour l’entreprise elle-même.

Presque toujours, un partenariat est avantageux car les associés apportent des qualités importantes telles que l’expertise, les compétences, le capital et la répartition des responsabilités.

Cependant, malgré les avantages énumérés, les divergences d’idées et d’opinions sont très courantes dans un partenariat, et si les associés ne sont pas alignés, l’entreprise peut en souffrir.

4 types d’associés et leurs caractéristiques

Ainsi, pour savoir comment choisir un bon associé, il est important d’identifier les types d’associés auxquels vous pourriez être confronté. Voici quelques exemples.

1 – Associé capitaliste.

Le rôle de cet associé se limite à l’injection de capital dans l’entreprise, c’est-à-dire que sa valeur pour l’entreprise dépend de sa capacité à investir.

Le plus souvent, il est important dans une période de transformation de l’entreprise, où son capital est utile pour atteindre de nouveaux niveaux.

Bien que le capital soit extrêmement important pour une entreprise, il est nécessaire de souligner que cela peut être compliqué si vous avez besoin de compter sur ce type d’associé pour autre chose que de l’argent.

2 – Associé par compétence.

Cet associé est celui qui possède les connaissances techniques que vous n’avez pas.

Donc, en ce qui concerne le choix d’un bon associé, sachez que si cet associé n’est pas l’un des idéalistes de l’entreprise, et est envisagé parce que vous pensez que cela est plus viable que l’embauche de quelqu’un dans le domaine, vous devez être prudent !

3 – Associé compagnon.

C’est l’associé que quelqu’un cherche lorsqu’il a peur de se lancer dans une entreprise seul. Cette forme de partenariat se produit généralement entre de jeunes aventuriers.

Ensuite, la personne cherche un ami prêt à prendre le risque pour trouver le courage d’ouvrir l’entreprise.

Nous ne recommandons pas cette forme de partenariat, car le rôle de l’associé compagnon se résume à encourager celui qui a présenté l’idée.

4 – Associé boosteur.

C’est le type d’associé dont la réputation est importante pour insérer et positionner l’entreprise sur le marché. Il peut s’agir d’une autorité ou d’une personne renommée.

Comment choisir un bon associé?

Ainsi, lorsque nous choisissons un associé, la première étape consiste à réfléchir : « Pourquoi ai-je besoin d’un associé en ce moment ? » et à déterminer dans quelle catégorie il se trouve, en évitant l’associé compagnon.

Ensuite, il est important de vérifier si les valeurs de cet associé sont compatibles avec les vôtres, car c’est un élément fondamental pour la santé du partenariat.

Ensuite, il est important d’évaluer si l’associé est réellement satisfait de sa position et de son rôle dans l’entreprise.

Cette étape est importante pour éviter les conflits et même les sabotages, qui sont certainement préjudiciables à l’entreprise.

Enfin, assurez-vous que vous êtes tous les deux d’accord pour mettre les intérêts de l’entreprise au-dessus des intérêts personnels.

Ainsi, en cas de conflit, vous vous concentrerez tous les deux sur ce qui est le mieux pour l’entreprise.

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